Деньги в долг сразу на карту онлайн

Приказ на аттестацию на соответствие занимаемой должности

Приказ на аттестацию на соответствие занимаемой должности-Приказ на аттестацию на соответствие занимаемой должности

ПРИКАЗ. 29 августа г. № 77/2. Об аттестации на соответствие занимаемой должности.  При прохождении аттестации педагогический работник, являющийся членом аттестационной комиссии МОУ Казачинская СОШ, с. Казачинское, не. цель проведения аттестации, ее точная дата (или период, если аттестации занимает не один день).  В завершение в приказе устанавливается ответственный за его исполнение работник (вписывается его ФИО и должность). Приказ об аттестации (скачать приказ о прохождении аттестации). Приказ о проведении аттестации — распорядительный документ работодателя, в соответствии с которым, как правило  работающие в должности до 1 года.

Приказ на аттестацию на соответствие занимаемой должности-Приказ о проведении аттестации работников

Приказ на аттестацию на соответствие занимаемой должностиВ приказ на аттестацию на соответствие занимаемой должности случаев аттестация является инициативой работодателя и носит периодический характер. В случае выявления слабых мест, благодаря такому контролю, руководство имеет возможность своевременно принять необходимые меры по их устранению. Также аттестация является стимулирующей процедурой для работников, способствующей увеличению производительности труда и расширению перспектив организации. Ограничения при выборе аттестуемых Не всех можно подвергнуть контрольной проверке. Есть ряд сотрудников, которые законом освобождены от этой процедуры. Все остальные категории работников можно проверять, невзирая на их статус, опыт работы, научные достижения и. Порядок проведения аттестации Отправной точкой для аттестации является добровольное волеизъявление работодателя. Оформляется оно в виде приказа, в котором указывается необходимость проведения контроля, назначается состав комиссии и ответственные за исполнение приказа люди.

Приказ на аттестацию на соответствие занимаемой должностиАттестация на соответствие занимаемой должности руководителей

В ходе аттестации члены комиссии изучают предоставленные работниками отчеты и. Процедура аттестации регистрируется в специальном протоколе, итоги заносятся в аттестационный лист на каждого работника составляется свой отдельный документа окончательное заключение имеет вид короткого резюме о том, соответствует ли тот или иной сотрудник занимаемой должности. Назначение комиссии Как уже упоминалось выше, для проведения аттестации назначается специальная комиссия. Казачинское считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа членов аттестационной комиссии МОУ Казачинская СОШ. В случае отсутствия педагогического работника в день проведения аттестации на заседании аттестационной комиссии по уважительным причинам, приказ на аттестацию на соответствие занимаемой должности аттестация переносится на другую дату, и в график аттестации вносятся соответствующие изменения, о чем работодатель знакомит работника под роспись не менее чем за 30 календарных дней до новой даты проведения его аттестации. При неявке педагогического работника на заседание аттестационной комиссии организации без уважительной причины аттестационная комиссия МОУ Казачинская СОШ. Казачинское проводит аттестацию в его отсутствие. Казачинское рассматривает представление, дополнительные сведения, представленные самим педагогическим работником, характеризующие его профессиональную деятельность в случае их представления. Казачинское принимает одно из следующих решений: Казачинское в отсутствие аттестуемого педагогического работника открытым голосованием большинством голосов членов аттестационной комиссии, присутствующих на заседании. Казачинское, не участвует в голосовании по своей кандидатуре. Казачинское, присутствующих на заседании, проголосовали за решение о соответствии работника занимаемой должности, педагогический работник признается соответствующим занимаемой должности. Казачинское, сообщаются ему после подведения итогов голосования. Результаты аттестации педагогических работников заносятся в протокол, подписываемый председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии МОУ Казачинская СОШ. Казачинское, присутствовавшими на заседании, который хранится с представлениями, дополнительными сведениями, представленными самим педагогическими работниками, характеризующими их профессиональную деятельность в случае их наличияу работодателя. На педагогического работника, прошедшего аттестацию, не позднее двух рабочих дней со дня ее проведения секретарем аттестационной комиссии МОУ Казачинская СОШ.

Казачинское составляется выписка из протокола, содержащая сведения о фамилии, имени, отчестве при наличии аттестуемого, наименовании его должности, приказ на аттестацию на соответствие занимаемой должности заседания аттестационной комиссии организации, результатах голосования, о принятом аттестационной комиссией организации, решении. Работодатель знакомит педагогического работника с выпиской из протокола под роспись в течение трех рабочих дней после ее составления. Выписка из протокола хранится в личном деле педагогического работника.

Приказ на аттестацию на соответствие занимаемой должности

Результаты аттестации в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемой должности на основе оценки их профессиональной деятельности педагогический работник вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации. Аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности не проходят следующие педагогические работники: Аттестация педагогических работников, предусмотренных подпунктами "г" и "д" настоящего пункта, возможна не ранее чем через два года после их выхода из указанных отпусков. Аттестация педагогических работников, предусмотренных приказ на аттестацию на соответствие занимаемой должности "е" настоящего пункта, возможна не ранее чем через год после их выхода на работу. Казачинское дает рекомендации работодателю о возможности назначения на соответствующие должности педагогических работников лиц, не имеющих специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации" раздела "Квалификационные характеристики должностей работников образования" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональными стандартами, но обладающих достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющих качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности. Права, обязанности и ответственность членов аттестационной комиссии. Члены аттестационной комиссии имеют право: Члены аттестационной комиссии обязаны: Члены аттестационной комиссии несут ответственность за надлежащее исполнение своих обязанностей. Казачинское на основании ее решения, принятого большинством голосов.

Приказ на аттестацию на соответствие занимаемой должности

Реализация решений комиссии 4. На каждого педагогического работника, прошедшего аттестацию, составляется выписка из протокола, которая подписывается секретарем аттестационной комиссии и содержит следующие сведения: Аттестованный работник знакомится с выпиской из протокола под роспись. Выписка из протокола и представление работодателя хранятся в личном деле педагогического работника. Результаты аттестации педагогический работник вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации. В графике проведения аттестации указываются: Проведение аттестации педагогических работников приказ на аттестацию на соответствие занимаемой должности на основании представления работодателя в аттестационную комиссию. В представлении руководителя должны содержаться следующие сведения о педагогическом работнике: Педагогический работник с представлением должен быть ознакомлен руководителем под роспись не позднее, чем за месяц до дня проведения аттестации. После ознакомления с представлением педагогический работник имеет право представить в аттестационную комиссию собственные сведения, характеризующие его трудовую деятельность за период с даты предыдущей аттестации при первичной аттестации - с даты поступления на работуа также заявление с соответствующим обоснованием в случае несогласия со сведениями, содержащимися в представлении руководителя.

Приказ на аттестацию на соответствие занимаемой должности

При отказе педагогического работника от ознакомления с приказ на аттестацию на соответствие занимаемой должности руководителя составляется соответствующий акт, который подписывается руководителем и лицами, в присутствии которых составлен акт. Педагогический работник должен лично присутствовать при его аттестации на заседании аттестационной комиссии. В случае невозможности присутствия работника в день проведения аттестации на заседании аттестационной комиссии по уважительным причинам болезнь, командировка и др. При неявке педагогического работника на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины комиссия вправе провести аттестацию в его отсутствие. Аттестационная комиссия рассматривает сведения о педагогическом работнике, содержащиеся в представлении руководителя, заявление аттестуемого с соответствующим обоснованием в случае несогласия с представлением руководителя, а также дает оценку соответствия педагогического работника квалификационным требованиям по занимаемой должности. Обсуждение профессиональных и личностных качеств работника применительно к его должностным обязанностям и полномочиям должно быть объективным и доброжелательным. Оценка деятельности работника основывается на его соответствии квалификационным требованиям по занимаемой должности, определении его участия в решении поставленных перед организацией задач, сложности выполняемой им работы, ее результативности. При этом должны учитываться профессиональные знания педагогического работника, опыт работы, повышение квалификации и переподготовка. Члены аттестационной комиссии при необходимости вправе кредит под мат капитал педагогическому работнику вопросы, связанные с выполнением должностных обязанностей. Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания аттестационной комиссии далее - протоколв котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании, и хранится у руководителя.

2 thoughts on “Приказ на аттестацию на соответствие занимаемой должности”

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *